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新闻动态
- 乔普公司加班申报结算流程书 乔普公司的加班申报结算任务依照本流程进行： 一、功课目标： 标准员乔普公司工加班治理，准确审核加班情况，使公司加班有方案、有次序地进行。 二、功课内容： 1.乔普公司员工每周任务40小时，天天任务8小时，其他工夫为加班工夫。 2.加班分A、B、c三类加班： (1)A类加班：纠正常任务日从17：30～22：00及周六、周日的加班，加班费赐与底薪均匀日资的l 5倍。 (2)B类加班：纠正常任务日从22：00到第二天早晨6：00及周六周目标加班，加班费赐与底薪均匀日资的2倍。 (3)c类加班：法定节假期加班，加班费赐与底薪均匀日资的3倍。 3.加班请求及结算流程表单为：加班请求单和加班请求结算单。 4.行政组专人于每月20 25日把已核准的加班中请结算表输入电脑，并打印出当月加班汇总表。 5.各部分下昼16：00以前依据当天的出产情况和工期的需求布置当天晚上的加班人员和加班时数(周日的加班需礼拜六下昼布置)，并填好加班请求单，经各部分司理审批后，于16：00交到人力资本部。 6.加班人员进出厂区都必需打卡，由行政组担任反省。 7.第二天上午9：00以前根据实践加班人员和加班时数填好加班请求结算单，于9：00交到行政组，行政组于10：00前把一切加班结算表集中交到副总司理处审核。 8.加班汇总表一式两份，一份送各部分留底，并反省其准确性；一份作为乔普公司人力资本部核算加班工资的根据，并存入档案。 9.人力资本部担任将加班请求单汇总交到副总司理处审核，核准后交给各部分布置。 [查看全文]
- Qiaopu乔普企业形象自我传达的方法、路子 1、约请记者采访。Qiaopu乔普企业约请记者来企业采访是企业形象自我传达的主要方法之一。 2、举行记者款待会。Qiaopu乔普企业记者款待会又称新闻发布会，当局、企业、社会集团或私家都可以公开举行新闻发布会，约请各新闻序言记者参与。 3、办妥厂史厂绩和新产物展览，包罗订货会。Qiaopu乔普企业可以应用订货会和展销会进行产物宣传来进步企业形象，加强社会对企业的看法。 4、积极参加社会运动和各类文艺运动。 5、办妥企业报纸。企业报凡间称为厂报。它是由Qiaopu乔普企业自动办的，首要刊载同经济运动有关的内部新闻和面向职工群众刊行的报纸。在建立有中国特征社会主义的事业中，企业报要对峙党的根本道路，容身企业，凸起出产运营对峙“两为一主”的方针，以企业经济任务为中间，面向社会，添加信息量；切近职工，添加效劳性；宣传企业精力，促进两个文明建立。 [查看全文]
- 乔普公司关于英式BS认证插头问题 乔普公司的英式BS 1363A 认证电源线插头问题装配式插头, 有三项不及格, 一项是关于外表的标记问题, 二是关于尺寸问题, 三是关于机械性测试后的温或测试问题. 英式BS 1363A 认证电源线插头问题测试办法是: 在装配式插头上装1.25mm2的线, 线长15cm, 然后进行1000次滚桶跌落测试, 速度是每分钟跌落10次, 即每分钟转变5圈. 然后反省插头有无损坏, 有无松动, 有无零件零落, 插头能否可以正常运用, 然后反复第16章的温升测试, CL-006是在进行完跌落测试后, 再进行的温升测试中,有一个样品掉败.一项和二项依据我们供应的建议应该是比拟轻易整改的,那我们具体说一下第三项. 英式插头具体参数请参考：http://www.qiao-pu.com/product-113.html [查看全文]
- 宁波乔普电器有限公司德律风治理规则 第一条 宁波乔普电器有限公司的德律风，首要是作为便利与外界沟通、便利展开营业之用，不倡导员工在公司内打私家德律风。 第二条 员工打德律风，用语应尽量简练、明白，以削减通话工夫。 第三条 总机接外线德律风至分机时，普通德律风铃声响五次无人接听，即挂听，即挂线。 第四条 总台文员接听外线德律风的规范用语为：\"您好，宁波乔普电器有限公司\"当方奉告分机德律风时，说：\"请稍等!\"如分机占线，说\"德律风占线，请稍后再打!\"接听内线德律风的用语为：\"您好，总台!\"其他内容视情答复，总的要求是标准、简练、礼貌。 第五条 公司不答应员工在公司挂私家远程德律风。有外线德律风的商业部分不获得总台挂远程德律风。行政、治理部分因任务需求挂远程德律风的，需亲身填写远程德律风请求单，注明部分、通话人、对方地域及单元、因何营业通话等，并经该部分担任人签字赞同后方予挂拨。担任人不在的，应由主管指导签字赞同，部分担任人及主管指导均不在，又确因营业需求挂远程德律风的，经过总办赞同可先行挂拨，但过后通话必然要三日内补办审批手续，过期不补办者视为挂私家德律风，德律风费由其自己双倍担任。 第六条 值班人员不按上述第三条的规则，手续不全即帮别人挂远程德律风的，除德律风费由其担任外，每发现一次罚款50元。屡教不改的，视情节赐与扣发奖金直至解雇处置。 第七条 员工不经赞同即私挂国内远程德律风，或以公务为由骗挂国贱内远程德律风的，每次罚款50元；私挂喷鼻港或澳门的，每次罚款100元；私挂国外远程德律风的，每次罚款500元。屡教不改的，视情节赐与扣发奖金，直至解雇处置。 第八条 宁波乔普电器有限公司可为高层指导房屋装德律风并报德律风费。部分正职担任人，经请求可报销德律风费。其他员工公司不予思索德律风问题。 [查看全文]
- 乔普公司员工退休准则施行细赠 一、乔普公司正式员工的退休，依本细则执行。 二、员工效劳年资满25年以上，年满55岁者，可请求退休。 三、员工有下列景遇之一者，可敕令其退休。 1.心神损失或身体残废，不堪职务者，或因伤痊愈特准病假时期仍未康复者。前项第一款规则的春秋，如其效劳单元主管以为必需留用者，就要呈请总司理核准，酌予延伸，延伸刻日最高以5年为限。 2.年满60岁者； 四、前条所满意神损失，系指神禁受毁伤及精力变态，不克不及医治者。所称残虚，系指具下列景遇之一者： 1.掉残视觉者； 2.掉残听觉者； 3.掉残言语功者； 4.请求退休员工，应填具退休请求书，检附户籍誊本，呈转总司理审定。敕令退休金的表件，由效劳单元填报。前项心神损失或残废，以公立或劳保局指定病院的医师证实为凭。 五、中请退休或敕令退休者除按照本公司员工储蓄厦退休福利基金方案请领退休金外，掉残一肢以上的机能者。 六、由董事会就其效劳景遇厦对公司奉献成果核给特殊退休金。 七、本方法所称效劳年资及春秋的认定，均自效劳乔普公司(或出世)的年、月、日起实足核算，停薪留职期问，其效劳年资以中缀核算。 八、本细则经总司理核准后人发布施行，修正时亦同。 [查看全文]
- 乔普公司硬件维护及保护 1.要求 (1)除乔普公司电脑室担任硬件维护的人员外，任何人不得随意拆开所运用的微机或相关的电脑设备； (2)硬件维护人员在拆开微机时，必需接纳需要的防静电办法； (3)硬件维护人员在功课完成后或预备离去时，必需将所拆开的设备恢复； (4)要求乔普公司各专业担任人仔细落实所辖微机及配套设备的运用和保护责任； (5)要求各专业担任人接纳需要办法，确保所用的微机及外设一直处于整洁和优越的形态； (6)一切带锁的微机，在运用终了或离去前必需上锁； (7)关于要害的电脑设备应装备需要的断电继电维护电源。 2.乔普公司的监管办法 (1)各单元所辖微机的运用、清洗和保护任务，由响应专业担任人担任； (2)各乔普公司专业担任人必需常常反省所辖微机及外设的情况，实时发现宽和决问题。 [查看全文]
- 乔普人员控制 第六条 指点乔普员工恪守各项规则，并避免犯警行为的发作，维持工场及办公处所次序。 第七条 的确控制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡记载。 第八条 乔普员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应实在检验公出请求书或告假记载卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记载离厂，回厂工夫以备覆按。 乔普各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂制定列表送保镳室执行。 经副理以上人员由保镳注销进出。 第九条 乔普上班工夫内除公务联系外，一概回绝会客。 第十条 外界宾客到厂联系营业或观赏拜访，以及厂商的营业、收购、反省、装置人员等应至保镳室处理入厂手续，发给宾客证，并联络有关单元招待。非经厂单元人员招待，不得任其进入厂区。 第十一条 合力厂商长时间派驻工场人员，得凭厂务单元发给之辨认证进上班厂。 第十二条 假期加班人员或因事需进厂者，应凭乔普厂务单元所送之名单查对相符后，准予进厂。但本厂课长(含副课长)以上人员得于注销后进厂。 第十三条 公司或其他各厂同仁得凭辨认证处理注销后进厂。 第十四条 厂内住宿人员，在勤务工夫外，凭住宿证进出乔普工场，但夜间不按规则工夫收支厂者，应即告诉舍监室处置。 [查看全文]
- 宁波乔普电器有限公司员工建议改善方法 （二） 第八条人事部收受建议书后，以为完全者，应即于收件三日内编号密封送交审委会召集人，提交宁波乔普电器有限公司审委会审议。如因案情非凡，得由审委会另行洽请与该建议案内容有关的人员先行评核，供应审委会作为审议参与。前项审委会的审议除因案件非凡者得延伸至30天外，应于审委会召集人收件日起15天内完成审议任务。 第九条 宁波乔普电器有限公司员工所提建议，具有下列情事之一者，应予奖励： (一)关于公司组织研提调整定见，能收精简或强化组织功用结果者。 (二)关于公司商品发卖或售后效劳，研提详细改良方案，具有严重价值或增进收益者。 (三)关于商品修护的技能，提出改良办法，值得执行的。 (四)关于公司各项规章、准则、方法供应详细改善建议，有助于运营效能进步者。 (五)关于公司各项功课办法、顺序、报表等，供应改好心见，具有降低本钱、简化功课、进步任务效率的成效者。 (六)关于公司将来运营的研讨开展等事项，提出研讨申报，具有采用价值或结果者。 第十条 前条奖励的规范，由审委会各委员依员工建议案评核表各个评核项目辨别逐项钻研并评订分数后，以总均匀分数依下表拟定品级及其奖金金额。 第十一条 建议案经审委会核定以为不宜采用实施者，应交由人事部司理据实委婉签注来由告诉原建议人。 第十二 条 建议案经审委会核定以为可以采用并实施于本公司者，应由审委会召集人会同宁波乔普电器有限公司人事部司理于审委会核定后三日内，以书面具体注明建议人姓名、建议案内容及该建议案实施后对公司的能够奉献、审定品级及奖金数额与来由，连同审委会各委员的评核表，一并报请运营会议复议后由总司理审定。惟经审委会定其品级在第四等以下者，得由审委会抉择后即按品级发给奖金。经运营会议复议后以为可列为十等者，应呈请董事长审定。 第十三条 为防止审委会各委员对建议人的主观印象，影响评核后果的公道起见，人事部司理在建议案未经审委会评定前，对建议人的姓名应予保护秘密，不得泄露。 第十四条 建议的案件如系由二人以上一起提出者，其所得的奖金，按人数均匀发给。 第十五条 有下列各景遇之一者，宁波乔普电器有限公司不得请求核奖： (一)各级主管人员对其自身职掌局限内所作的建议。 (二)被指派或聘用为专门研讨任务而提出与该任务有关的建议方案者。 (三)由主管指定为营业、治理、技能的改良或任务办法、顺序、表报的改善或简化等功课，而获致的改良建议者。 (四)统一建议事项经别人提出并已取得奖金者。 第十六条 本公司各单元若有任何问题或坚苦，需求处理或改良时，经呈请总司理核准后得公开向员工寻求定见，所得建议的审议与奖励，得依本方法处理。 第十七条 员工建议案的最终处置景遇，应由人事部告诉原建议人，员工所提建议，不管采用与否均应由人事部担任归档。经审定给奖的建议案，并应在公司发布栏及第二局部月刊中表彰。 第十八条 本方法经呈请总司理核准后发布实施，修订时同。 [查看全文]
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美国(America) 插头详细信息
范围：北美洲 NorthAmerica
地区：美国 America
说明：15A地圆两扁
电流：15A
电压：120V
频率：60Hz
插头标准：美标（UL）
确认指数：★★★★★
北美标准插头（带接地）说明:
北美标准插头按NEMA 1-15，5-15，5-20，6-15，6 - 20P插头标准制造。在美国美标两扁平行插头中间圆柱接地的插头接受NEMA（美国电气制造商协会）的管理和UL认证。在加拿大的插头和插座标准是CSA C22.2-第42号。符合NEMA 5 - 15P输出款式的插头也用在墨西哥，日本，韩国，台湾，中美洲，哥伦比亚，委内瑞拉，厄瓜多尔和南美洲的西海岸地区的国家。在发展中国家的电力系统通常是没有接地。 插座网不建议切断接地插脚，消除了安全接地不太安全。但是可提供接地线补救措施，北美标插头的电气参数：2.5A-15A/125VAC。
UL认证和CSA认证的插头。可配套多种尺寸和类型的电缆，主要用于数据传输，如电源服务器，计算机数据存储系统，网络设备，工业设备。标准15A/125VAC的插头普及最多，大电流20A/250VAC用的少。美标注塑电源线和插头在医疗机构中使用普便，安装方便，有专用的医疗级的插头系统。电线的一侧是额电流定为10A IEC-60320连接器。15A/125VAC最大输出评级。
设备制造商要求设备的电源线受控于UL和CSA标准认证。为了协调与IEC标准的规范和UL修正案信息技术设备标准的变化。 UL认证（60950和CAN / CSA C22.2编号60950）和医疗设备标准（UL认证60601和CAN / CSA C22.2编号60601），UL认证60950和CAN / CSA C22.2-60950联合声明，电源线的接地导线必须是双色线 即绿色和黄色。
UL认证60601和CAN / CSA C22.2编号60601要求接地为绿色/黄色，零线为浅蓝色，火线为褐色。有迹象表明，UL和CSA不得硬性执行这些要求。在这两种情况下，建议使用的极性识别颜色（棕色，蓝色，绿色/黄色）彩色编码的电缆，UL和CSA认证要求接受。在此之前，有的设备制造商能够区分北美电源线极性颜色编码，即黑，白，绿，国际标准通用颜色编码，即红，蓝，绿/黄。现在，UL和CSA认证要求设备制造商需统一标准电源线的识别（火线-棕色，零线-蓝色，地线-绿色/黄色）。
以上信息由宁波乔普电器有限公司技术部提供
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库拉(Curacao Is.) 插头详细信息-宁波乔普电器有限公司
库拉(Curacao Is.) 插头详细信息 范围：北美洲 NorthAmerica 地区：库拉 Curacao Is. 说明：三极与德国相似 电流：16A 电压：230V 频率：50Hz 插头标准：欧标/德标（VDE） 确认指数：★★★ 欧式插头（两圆）说明: 欧标插头（两圆）的制造标准按CE标准执行。欧标插头在德国、奥地利、荷兰、瑞典、挪威、芬兰、俄罗斯等大部分欧洲国家使用，由于这个标准在整个欧洲普遍使用，我们把它称为是“欧洲大陆”的标准。插头是两个圆柱，跨距为19mm,接地级是通过两侧插头接地完成的。中欧和东欧7 / 7欧式插头有嵌入式插脚，法国和比利时插座与之相似。 在欧洲标准插座电气参数是10A-16A 230ACV交流电源。欧标插座是世界上最安全的插座，接地最特殊主要是考虑人得安全。因此也是世界上使用最广泛的插头标准。 注：意大利标插头是三圆柱一条线，丹麦标和瑞士标插头是三圆柱成三角形状，都是有直接接地级插脚。 瑞典国医疗用途的插头要求是注塑一体禁止接线插头使用。 俄罗斯认证机构GOST规格要求中欧和东欧7 / 7插头是16A的标准。 以上信息由宁波乔普电器有限公司技术部提供 [查看全文]
