乔普员工上下班恪守细则

(一)乔普公司员工上下班，悉依本细则行之。
(二)乔普公司员工应按作息时间之规则准时到退。
(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一概作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。
(四)迟到早退按下列办理：
1.迟到次数的计算，以当月为限。
2.迟到折合的事假，均按事假规则办理。
3.当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加2小时计算。
4.15分钟内早退者一概作旷职(工)半日论。
(五)旷职(工)按下列规则办理：
1.旷职(工)不发当日薪资。
2.连续旷职(工)三天或一个月内累计6天，均予开除。
(六)上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所讯问或检查，应即承受，不得回绝，违者议处。
(七)上下班打卡及进出行动，均应严守次序，准绳如下：
1.无论何种班次，上班者均应于规则的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。
2.下班者应先打卡后外出。
3.下班铃声响后，方得中止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故违，查实后即按擅离任守处分，主管人员应负连带的义务。
4.下班时除保修人员外其别人员在厂区内至各单位洽办公务，应一概于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规则打卡外出。
(八)上下班打卡均须自己亲身打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。
(九)工作时间内，不管日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。
(十)日夜轮班工作，应按时交班，接班，倘接班者届时未到，应报请主管处置不得擅自离去。(十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或人事人员有权制止外出(总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位注销，否则按第九条办理，采购停业人员因公外出，不用填写公出证，但应向其主管报备)月底由各单位主管在式卡上签证。
(十二)本细则由乔普公司经理级会议研讨经过并呈总经理核定后实施，修订时亦同。