乔普公司辨认证运用细则
 
(一)为增强工地门禁管理，避免闲杂人等擅自出入厂区，以利辨认，制定本细则。(二)现用辨认证辨别如下：
1.红色：管理部员工佩带。
2.淡黄色：财务部员工佩带。
3.淡绿色：停业部员工佩带。
4.绿色：稽查室员工佩带。
(三)上项辨认证，一切人员一概佩带，适用于乔普公司经理级以下员工佩带。
(四)新进人员办妥入厂手续后，由人事单位签发辨认证。
(五)暂时人员领用辨认证规则如下：
1.凡10天以内之短期个人由各单位主管书面通知警卫室，并将其的个人身份证放存警卫室换取圆形辨认证佩带，出厂时并将辨认证缴回换取身份证。
2.凡10天以上较长期的员工，由各单位造具名单附照片送人事单位集中领用辨认证，离厂时由单位担任缴回，如有缺少丢失按第十二条处置。
(六)辨认证一概佩带于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮盖辨认证，违者按未佩辨认证处置，离任时应取下辨认证。
(七)辨认证的功用，在使显现系本公司同仁身份，故各级员工皆应佩带，倘有不佩带者，一经证明，第一次正告，第二次扣发当期应得利润奖金的三分之一金额，第三次扣发三分之二金额，第四次以后即扣发全部奖金，扣发局部由人事单位通知财务部在发放利润奖金时扣除之。
(八)辨认证如有丢失，应由单位主管书面通知人事单位补发，并扣缴工本费15元。因公损坏时，得报请单位主任级主管签证后，交人事单位换发新证。
(九)凡有下列情形之一者，视情节轻重予以恰当处分，或辞退及移送法办。
1.辨认证借给非公司同仁而出入厂区者。
2.自己应用辨认证在外作不当之情事者。
3.辨认证借给别人在外肇事者。
(十)暂时员工如不佩带，应由警卫或厂务管理组通知单位主管，制止来厂工作，否则如有不测发作，概由该单位主管负全部义务。
(十一)乔普公司员工在上班时间，亦应照规则佩带辨认证，方法亦同。
(十二)凡领用辨认证人员于离任时，应将证缴回人事单位，否则折价赔偿100元。
(十三)本细则呈奉乔普公司总经理核定后施行，修订时亦同。