宁波乔普电器有限公司值班管理方法

一、宁波乔普电器有限公司于节假日厦工作时间外应办的一切事务，应派员工值班处置，主要包括下列事项：
1.暂时发作事情及各项必要措施。
2.指挥监视保安人员及值勤工人。
3.预防灾祸、偷盗厦其他危机事项。
4.随时留意清洁卫生、平安措施与公务失密。
5.公司交办的各项事宜。
二、宁波乔普电器有限公司员工值班，其时间规则如下：
1.从星期一到星期六每日下午下班时起至次日下午上班时止。
2.例假日：日班8：00～17：00(可随办公时间的变卦而变卦)；夜班17：30一次日8：00．
三、值班人员由各部门统一布置上报，布置表由人力资源部编排，于上月底发布并通知值班人员按时值班。并应设置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂在明显中央。
四、值班员工应依照规则时间在指定场所连续执行任务，不得中连停歇或随不测出，并须在宁波乔普电器有限公司所指定的中央食宿。
五、值班员工遇有事情发作可先行处置，但事后领报告。如遇其职权不能处置的，应立刻通报并请示主管指导办理。
六、值班员工收到电文应分别依下列方式处置：
1.属于职权范围内的可即时处置。
2.非职权所及，视其性质应立刻联络有关部门担任人处置。
3.密件或限时信件应立刻原封保管，于上班时呈送有关指导。
七、值班员工应将值班时所处置的事项填写在值班报告表里，于交班后送主管指导转呈检查。
八、值班员工如通紧急事情处置得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
九、值班员工在值班时间内擅离任守，给予记太过处分；因情节严重形成损失者，从重论处。
十、值班员工因病或其他缘由不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切义务。
十一、本方法自发布之日起施行。