宁波乔普电器有限公司培育员工工作激情

乔普电器鼓舞培育员工要有激情的工作：
1、认清工作的意义和价值
（1）工作是眼能看见的爱
“工作”这个词可以有许多种解释：被雇用、职业、任务、劳动、苦役等等。从根本上说，工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题。工作不是我们为了营生才做的事，而是我们要用生命去做的事。
关于工作，乔普公司老总有一段精彩的论述：“生命是黑暗的，除非是有了鼓舞；一切的鼓舞都是盲目的，除非是有了学问；一切的学问都是徒然的，除非是有了工作；一切的工作都是虚空的，除非是有了爱。
“工作是眼能看见的爱。倘若你不是欢乐地却厌恶地工作，那还不如撇下工作，坐在大殿的门边，去乞求那些欢乐地工作的人的周济。倘若你无精打采烤着面包，你烤成的面包是苦的，只能救半个人的饥饿。你若是怨望地压榨着葡萄酒，你的怨望，在酒里滴下了毒液。”
（2）对自己的选择担任
担任任的人是成熟的人。只需对自己担任，对自己的选择担任，对自己的行为担任，并对自己的选择和行为担负相应的义务和义务，这样的人，才干获得最少的威严和尊崇。
工作就是一种充溢激情的担任任的行动。无论外界条件如何，都不能由于种种看似合理的理由和借口推脱或放弃自己的义务。负起义务，拿出激情，这才是正确工作和人生态度。
（3）只需付出，才干有报答
（4）希冀坐收渔利的人是可耻的，在工作中报有侥幸和投机倒把的心理是非常风险的。付出才有报答，这是大自然最基本的准绳。