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宁波乔普电器有限公司员工工资积极性规范
- 2012-02-22 21:59:00
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宁波乔普电器有限公司员工工资积极性规范超出目的：长时间对峙进修营业常识；在宁波乔普电器有限公司内，关于额定义务能自动恳求而且能高质量完成；乔普员工在任务中擅长发现问题，并常常提出新思绪和建议。到达目的：自动进修营业常识；自动承当普通的额定义务；任务中有时可以提出新的思绪和建议，可以共同和积极完成指导给的义务接近规范：偶然自动进修营业常识；有时自动完成宁波乔普电器有限公司普通额定义务；能提出单个的新思绪和建议远低于目的：根本上不自动进修营业常识；很少自动恳求承当额定义务；不克不及提出新思绪和建议，不把任务放在心上，平常偶然犯错，不共同一切的公司准则。
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